Titre:TIE-UP, RH à temps partagé Lyon
La description :Cabinet RH Lyon. TIE-UP, Conseil en ressources humaines. TIE-UP vous accompagne et vous conseille dans votre stratégie de gestion des ressources humaines....
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Ce rapport est mis à jour en 21-Jun-2021
Created Date: | 2015-11-24 |
Changed Date: | 2019-12-31 |
Expires Date: | 2022-11-24 |
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Région: | Nord-Pas-de-Calais |
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domaine | Titre |
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Date: | Mon, 21 Jun 2021 13:28:01 GMT |
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L’équipe Les prestations RH à temps partagé Recrutement à Temps Partagé Conseil en RH Formation Offres d’emplois Études de cas Le Blog RH Contact #depoussieronslesrh Tie-Up : le partenaire RH des dirigeants en Rhône-Alpes Chez Tie-Up, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise repose sur ses collaborateurs, dirigeants comme salariés. Nous connaissons l’univers des TPE/PME, ETI et associations et en comprenons les enjeux. C’est pourquoi nous vous accompagnons principalement en temps partagé, en ressources humaines et recrutement. Nous mettons à votre service notre expertise et nos nombreuses années d’expérience en petites et moyennes entreprises pour penser des solutions sur-mesure et modulables Pour répondre à toutes les demandes, nous proposons aussi des services de RH et Recrutement à temps partagé . Tie-Up, votre partenaire RH, évolue sur 4 terrains de jeu. Les RH à temps partagé « Flexibility is the key to stability » Tie-Up devient le référent RH de votre entreprise. Nous évaluons ensemble votre besoin en amont, puis intervenons directement au sein de votre structure. Pour répondre à la nécessité de flexibilité des dirigeants, nos forfaits sont révisables et sans engagement. En savoir plus Recrutement à Temps Partagé « Your talent is in your choice » Face au marché de l’emploi et ses rouages, Tie-Up peut s’appuyer sur son expérience et sa connaissance du secteur, acquises en cabinet de recrutement. Sourcing, entretiens individuels, évaluation par assessment, et suivi des candidats n’ont plus de secrets pour nous. Nous mobilisons ces savoirs pour comprendre vos besoins et attirer les talents dans votre structure. En savoir plus Le conseil « Stay focused on the mission » Difficile pour un dirigeant d’être au point sur toutes les questions RH. Tie-Up vous fait bénéficier de son éclairage sur des enjeux allant de la rémunération des collaborateurs, à leur fidélisation, en passant par les nouvelles réglementations et les aspects administratifs. Nous intervenons également sur les diagnostics GPEC (audit, évaluation, cartographie de compétences) et sur l’attractivté de votre entreprise (marque employeur). En savoir plus La formation « Knowledge increases by sharing but not by saving » Chez Tie-Up, nous aimons le partage et l’échange et sommes heureux de pouvoir transmettre nos connaissances. En tant qu’organisme de formation agréé, nous créons des modules sur-mesure pour former les cadres et les dirigeants au management, recrutement, communication interne… En savoir plus NOS VALEURS Savoir penser hors du cadre Etre créatifs dans nos propositions Aborder nos missions de manière agile Transmettre notre passion dans chaque collaboration L'actu Tie-Up Prévoir c’est difficile, surtout quand ça concerne l’avenir…. L’instant RH Tie-Up- Le télétravail Il était une fois Max Des suppositions tu ne feras point ! Attractivité ou le besoin vital d’être aimé Atypical is the new typical ? Chronique subjective – RH Bashing – Malaise matinal A la recherche d’une flexi-GPEC…(approche proustienne) La reconnaissance oui, mais pas que dans un sens ! Tweets by AnthoContat Charline KELLER 06.08.70.50.39 charline.keller@tie-up.fr Anthony CONTAT 07.83.70.77.21 anthony.contat@tie-up.fr Copyright © 2015 tie-up.fr – mentions légales En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Plus d’informations Accepter Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela. Fermer
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CONTACT Ano Nymous
REMARKS
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While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
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don't send emails to Ano Nymous. This
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La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.